Artikel Terbaru

18 Software invoice terbaik untuk bisnis di Indonesia tahun 2025.

PIP menjadi dokumen penting yang: Menyediakan kesempatan adil bagi karyawan untuk memperbaiki diri Menjadi bukti konkret bahwa perusahaan telah memberikan dukungan Menghindari proses pemutusan hubungan kerja (PHK) yang gegabah

Gunakan PIP jika: Karyawan masih menunjukkan potensi dan niat untuk berubah Masalah terletak pada kinerja, bukan sikap atau kedisiplinan Perusahaan ingin melakukan pembinaan yang konstruktif Gunakan Surat Peringatan jika: Ada pelanggaran disiplin atau etika Karyawan telah diberi kesempatan namun tidak berubah Diperlukan dokumentasi hukum untuk proses PHK yang sah

Performance Improvement Plan (PIP) adalah dokumen formal yang disusun oleh atasan dan/atau HR untuk membantu karyawan yang berkinerja kurang memenuhi ekspektasi. PIP berfungsi sebagai panduan perbaikan kinerja dalam periode waktu tertentu, biasanya antara 30 hingga 90 hari.

Memilih software restoran bukan keputusan kecil. Ini adalah investasi jangka panjang untuk mendukung pertumbuhan dan efisiensi bisnis FnB kamu. Mulailah dengan memahami kebutuhan operasional, tetapkan kriteria yang realistis, dan pilih software yang tidak hanya memiliki fitur lengkap, tapi juga mudah digunakan dan didukung layanan teknis yang baik.

PIP bukanlah alat untuk melakukan PHK. Ketika digunakan secara bijak, PIP dapat memperbaiki performa individu dan memperkuat tim.

Dengan lima fitur utama ini, software restoran bukan hanya mempermudah operasional, tetapi juga menjadi alat strategis untuk mengembangkan bisnis kulinermu.

Dari warung makan hingga restoran fine dining, software manajemen restoran bisa diadaptasi untuk menyelesaikan berbagai tantangan nyata. Yang terpenting bukan hanya memilih software tercanggih, tapi memilih yang tepat sesuai kebutuhan dan skala bisnismu.

Mau implementasi ERP? Hindari 5 kesalahan fatal ini yang bisa buang anggaran jutaan! Simak panduan persiapan ERP sebelum go-live.